紅雁·領航-領導力提升培養項目
面向管(guan)理序列(lie)核(he)心高潛，升級思(si)維、拓寬視野、精進能力，培養一批(pi)有(you)經(jing)營思(si)維的“將帥(shuai)之才”。
以人為本，以才(cai)用人;
員工是公司最寶貴的財富;
軟控人的私事(shi)是(shi)公(gong)司最大的事(shi);
通過(guo)多種途徑的培養機制(zhi)，給員(yuan)工提供(gong)廣闊的發展空間;
成為(wei)軟(ruan)控(kong)所需要(yao)的人。
面向管(guan)理序列(lie)核(he)心高潛，升級思(si)維、拓寬視野、精進能力，培養一批(pi)有(you)經(jing)營思(si)維的“將帥(shuai)之才”。
面向研(yan)發序列核心高潛，綜(zong)合提升客戶思維(wei)(wei)、產品思維(wei)(wei)、管理思維(wei)(wei)及戰略思維(wei)(wei)，培養一批橡膠行業的(de)“精銳(rui)之師”。
面向營銷序列人員(yuan)，綜合(he)戰略(lve)思維和(he)專業能力的(de)雙向提升，培(pei)養一批(pi)戰則必勝(sheng)可的(de)“先鋒軍“。
面向生產(chan)管(guan)(guan)理(li)序列(lie)核(he)心高潛(qian)，立(li)足生產(chan)改善、質量管(guan)(guan)理(li)，注入管(guan)(guan)理(li)思維，培養一(yi)批懂(dong)管(guan)(guan)理(li)的“軟控匠人”。
面向應屆校招新(xin)員工，助力新(xin)員工認知改(gai)變(bian)、團隊(dui)融(rong)合、角色轉換(huan)、技能提升，培養(yang)一批(pi)軟(ruan)控特色的“紅雁生”。
面向企業(ye)文化傳(chuan)播(bo)者，注入引導思維，賦能共創方法，增強(qiang)綜合(he)素養(yang)，聚焦價值觀深植(zhi)，培養(yang)一(yi)批有(you)“漁”有(you)“魚”的“文化火種”。
